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帮助朋友发一个招聘的帖子。我不是猎头哦。
神州泰岳招聘sybase初、中、高级dba 3名
要求
1、2年以上sybase实施运维经验
2、熟练应用unix系统
3、职位北京
4、薪水6-15k，2年sybase专业经验，起点6k,高者不限。
公司地址：北京5号地铁线北苑路北站A出口 西30米 北辰泰岳大厦
有意请发送简历至liujianguo#ultrapower.com.cn
或msn liujianguo_999@hotmail.com详聊
12 月11日，在Prometric的一个考试中心参加了Sybase Certified Adaptive Server Administrator Associate (Version 15.0)，Exam Code：510-025这门考试，通过了！下一步继续参加Sybase Certified Adaptive Server Administrator Professional这个。Professional这门考试有关于datastorage internals的内容，好在我以前研究过ASE的内部物理数据存储，并且我还自己编写一个工具来实现从sybase ASE的设备文件中提取数据。请参见：简单介绍一下我自己编写的Sybase恢复工具
加油，争取明年上半年拿到ASE administrator Professional。 呵呵！
【IT168 评论】最近一直在从事DBA的ETL工作，虽然时间不长但是还是有点心得愿意与大家分享。就我个人的观点来讲，DBA是一个非常辛苦的工作，是仅次于程序员的IT民工。甚至在有些方面比程序员还要辛苦，做程序写代码编程序还有个生命周期而DBA却不一样，很多时候都是客户提出需求马上数据就要提出来。压力是很大的，做dba一定要有过硬的心理素质，面对压力百折不挠!如果您还致力于此行业，那么看看我所认为一个优秀dba需要具备的素质吧：
1.DBA一定是要忠于自己的单位，永远不做破坏!不要让事情更糟!!!这是最为重要的!DBA一般是单位自己培养的，这样忠诚度非常高，忠心耿耿!也正是因为数据是一个单位的命脉所在，要做dba必须保证数据的安全，保证不扰乱数据的完整性!要忠于自己的单位首先要对自己忠诚，对自己忠诚才不会对别人背叛!要对自己百分之百的忠诚，才能对自己所负责的数据忠诚!!!保证数据的保密性，保证数据不泄漏、丢失、不遭到人为破坏!这是你作为dba最基本的职责!!也是这个岗位的职业道德!如果有一天对自己不够忠诚了，或者你的上司对你有怀疑了，那么趁早离开这个岗位!!!
2.为人低调。正是因为您做dba就已经掌握了一个公司的数据命脉，而且从事这个岗位的人必然痴迷于自己的技术而不善于人际交流。如果为人高调，事事爱出风头，难免树大招风，遭人忌恨!无心得罪了别人自己还不知道，这样即使自己的能力再高也很难在一个团队里生存!所以要想做一个优秀的dba一定要做人低调，耐得住寂寞，吃的了苦，肯下功夫不断的学习，提高自己的技术水平!!时刻保证自己的沉着冷静!与其搞那些人际关系不如潜心于提高自己的技术水平!
3.在不考虑时间的前提下，能不写存储过程就不写。能用t-sql写就不要想用存储过程来展示你的才华。实践证明同等情况下写t-sql的更能以最快的速度满足所有人提出的需求!
下面说说酸甜苦辣：
酸：很多时候dba是孤独的，需要能够享受孤独。在遇到困难的时候没有人能帮助你，也没有人愿意帮你!!!况且求人不如求己!只有自己依靠自己来解决问题。要对自己不断鼓励自己说：我一定能行!我一定能做的到!!!一定要在较长时间不断沉淀，学十分可能只用到一分，但是一定要相信艺多不压身!!!
甜：只为解决问题满足需求时那瞬间的成就感!!!愿意付出百倍的努力!!
苦：孤独、面对问题的无从下手、苦恼，在不能满足需求时需要面对的压力，在网上都找不到解决问题的办法。在这时候只能聊以自慰的对自己说：该休息的时候就休息，dba也是人不可能永远保持清醒的头脑，在实在或者现阶段自己的能力无法满足需求的时候果断的寻求帮助!!!
辣：无论哪个职位都需要在不断提高自己专业的情况下还需要和周围一切你喜欢与不喜欢的人打交道!这就是你必须遵守的规则!无奈也是你必须经历的过程!
这些都是我最近作dba的一些非常肤浅的体会!如果再有机会深入的做下去，我相信我的感受会更深，到时候再拿出来与大家分享吧!如果在看了上面的话，您仍然致力于做一个优秀的dba，那么选择权在您手中，我祝福您，天堂和地狱的大门同时像您敞开!!!!
转自招聘网站上某位网友的Sybase公司电话面试的经验。希望对那些想应聘到Sybase公司的朋友有所帮助。目前，在招聘网站www.51job.com、www.zhaopin.com、www.chinahr.com
来源：http://sybase.dajie.com/discuss/topic/14149/detail
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好象没人贴过美国电面的东西，我就随便写写啦。
星期二早上7点的时候一个印度人打过来，首先我简单的自我介绍，然后他问了一些基本
的操作系统，算法复杂度的问题，然后数据库相关的，我英语回答的很糟糕的，而且
一直听不明白他在讲什么，他可能也很失望，就问我平时上课是用中文还是英文的，平
时在什么情况下接触英文之类的问题，我还解释说这是我第一次英文面试……（因为我
只面过2家公司）。最后只好就转到我做过的项目上去问了，他说
这样我可以比较familiar，然后palapala……跟他解释一通，可能还没解释的完全清楚，
他说他interview的时间快到了，他要结束了，他要让我等下一个面试。然后结束了，看
了下时间7：40。
第二个面试的人没等后，后来中午接到上海这边office的电话，说第二个人那天有事，
他们接到通知的时候没来的及通知我，然后就重新约了时间再面试。
早上又6点多起来，等电话。上来跟我道歉一下，然后就说今天面试我在解释不清楚的时
候可以说中文，我就知道今天是中国人啦，暗喜一下。上来基本重复了前天的介绍，然
后他就开始问项目相关，给他解释用到的二个我专业的方法，一个比较简单，英文解释
清楚了，另一个比较复杂，我就换到中文给他解释了。然后就问我对数据库系统的熟悉
程度，解释一通后，他就又问如果让我来设计一个dbms，我会怎么设计，palapala……
瞎侃一通，这一段又是用中文……，然后就是编程语言方面的几个基本问题。最后就是
问我为什么想来这里工作啊，然后个人优缺点，teamwork里面碰到的一些问题，这一段
我们竟然讨论了大概十五分钟。over……，让我问问题，我就问了两个，然后88。幸亏
是中国人，然后我感觉我在介绍我的项目和最后一部分，回答的还是比较好的。
虽然我没什么面试经验，但我面试的时候就是突出自己的精通的地方，不会的地方直接
说sorry。
http://sybase.dajie.com/discuss/topic/2640/2/list